Analyst / Analyste

Risk & Compliance Montreal, Quebec


Description

Position at The Maples Group (Financial Services)

Position: Analyst
Location: Montreal
 
About Us
 
The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.    
 
What’s it like to work here?
 
We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success.  We can go further for our clients because we go further for each other too.  Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work.  No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.
 
The Opportunity
 
We are looking for an accomplished Analyst to join our Business Assurance team as part of our financial services business in Montreal.
 
Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009.  Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.  As part of our Montreal team, you will:
 
  • Review new and existing clients and their activities to ensure that data, documents, and other customer due diligence information remains current and aligns to regulatory requirements;
  • Update systems with relevant data;
  • Assist with client-related administrative functions;
  • Be highly comfortable with technology when perform day-to-day activities;
  • Liaise with team members, colleagues and third parties in various international jurisdictions; and
  • Support ad hoc requests and projects as may be required from time to time.
 
What You Bring
 
In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:
 
  • University degree with an excellent academic background and have an interest in compliance, legal and/or financial services;
  • Very strong analytical skills with the ability to read, interpret and summarise documentation in line with specific requirements;
  • The ability to problem-solve, be self-motivated and be able to work independently;
  • A high degree of attention to detail, accuracy and efficiency, ability to multi-task and excellent organisational, prioritisation and communication skills;
  • The awareness to adhere to very specific policies and procedures;
  • Fluency in English, both written and verbal; and
  • The ability to read documents in additional languages is an asset, but not required.
 
Benefits & Rewards 
 
The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:  
  • Comprehensive health coverage (medical, dental and optical) 
  • Competitive vacation packages 
  • Educational assistance and professional development programmes 
  • Savings or pension plan 
  • Life insurance 
  • Travel insurance 
  • Global mental wellness programme  
  • Sports clubs and social events 
 
 
You can learn more about the Maples Group on our corporate website .  Experience our culture and our people on our Careers Page  or on LinkedIn .
 
Disclaimer:  All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only.  Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy  for details on how we handle personal information relating to job applicants.

 

“Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.” 

Poste: Analyste
Lieu: Montréal, Canada
 
À propos de nous
 
Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde. 
 
Qu'est-ce que ça fait de travailler ici?
 
Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre succès continu. Nous en faisons plus pour nos clients parce que nous nous entraidons les uns et les autres. Notre culture inclusive crée un environnement dans lequel les gens peuvent être eux-mêmes tout en excellant au travail. Peu importe où vous travaillez au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.
 
L'opportunité
 
Nous recherchons un analyste accompli pour se joindre à notre équipe d’assurance des affaires au sein de notre entreprise de services financiers à Montréal.
 
Constamment reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses opérations au centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre notre organisation culturellement riche et entrepreneuriale, avec plus de 300 collègues issus de 50 pays et collaborant pour fournir les meilleures solutions de leur catégorie à nos clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous devrez:
 
  • Recueillir et examiner des documents pour répondre aux exigences en matière de diligence raisonnable pour nos nouveaux clients nos clients actuels;
  • Mettre à jour des systèmes avec les données pertinentes;
  • Assister dans les tâches administratives liées aux clients;
  • Être à l’aise dans l’utilisation d’outils technologiques pour performer les tâches quotidiennes;
  • Assurer la liaison avec les autres membres de l’équipe, les clients, les investisseurs, les gestionnaires de fonds, les cabinets d’avocats et d’autres tiers dans divers pays; et
  • Offrir du support pour toute requêtes et projets ponctuels, si nécessaire.
 
Ce que vous apportez
 
En plus de normes d’éthiques et d’autonomie incontestablement élevées, le candidat idéal possède les éléments suivants:
 
  • Un diplôme universitaire, avec une excellente formation académique et un intérêt pour la conformité, les services juridiques ou les services financiers;
  • De très solides compétences analytiques avec la capacité de lire, interpréter et de résumer les documents conformément aux besoins particuliers;
  • Une capacite à résoudre des problèmes, d’être motivé et de travailler de manière indépendante;
  • Un grand souci du détail, de l’exactitude, et de l’efficience, ainsi que la capacité de mener plusieurs tâches à la fois, en plus d’excellentes compétences en matière d’organisation, d’établissement des priorités et de communication;
  • Une aptitude à se conformer à des politiques et procédures très précises;
  • Une maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral est requise; et
  • La capacite de lire des documents dans d’autres langues sera considérée comme un atout, mais n’est pas requise.
Avantages sociaux et récompenses  
 
Les relations professionnelles les plus durables sont celles qui reposent sur la réciprocité. Le Groupe Maples accorde une grande importance à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de travail, nous offrons une gamme d'avantages, notamment : 
 
  • une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue); 
  • des offres de vacances compétitives; 
  • des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel; 
  • un régime de retraite ou d’épargne; 
  • une assurance vie; 
  • une assurance voyage; 
  • un programme global de bien-être mental; 
  • des clubs sportifs et des activités sociales. 
 
 
Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. 
 
Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels. 
 
 
"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."